主 管 国家卫生健康委员会
主 办 中国医院协会
编 辑 《中国医院》编辑委员会
编委会主任委员 刘 谦
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编辑部主任 郝秀兰
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京西工商广登字20170149号
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刊 号 ISSN 1671-0592CN 11-4674/R
【摘 要】自北京市医药分开综合改革和医耗联动综合改革以来，医疗服务项目价格已多次被调整。医保付费方式的不断优化和新冠肺炎疫情防控常态化等新形势，促使医院重新思考和探索薪酬分配机制。笔者通过剖析新形势下公立医院薪酬分配要求，结合北京市某三甲综合医院新时期薪酬分配实践，为进一步优化公立医院薪酬分配机制提供参考。
